Gravid? Nej tak!

Iberia har gjort sig fortjent til en bøde på 25.000 euro for at overtræde reglerne for ligestilling. 

Det sker efter, at et midlertidigt engageret vikarbureau, der havde til opgave at ansætte personale på Mallorca, krævede at kvindelige ansøgere skulle aflevere en graviditetstest. Det skriver dagbladet Diario de Mallorca.

Går ikke

Arbejdsdirektoratet bekræfter over for dagbladet, at det er en meget alvorlig forseelse i forhold til loven om ligestilling.

Vikarbureauet gjorde gældende, at det skete i henhold til en gældende protokol over for gravide kvinder for at undgå enhver mulig risiko.

Arbejdsdirektoratet bekræfter, at det er en praksis, som man ulovligt prøver at komme igennem med i hele landet, og det er en overtrædelse af lovgivningen, da den i praksis bliver brugt til at forhindre ansættelse af gravide.

Reglen siger, at det er den gravides ret at oplyse om graviditet efter ansættelsen og ikke pligt inden.